在深圳建设粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区“双区”驱动的背景下,教师职业发展和教育教学事业不断面临着新的要求。为使新入职教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉我校教学常规和教育教学环境,提升专业成长,我校于8月24日在高中部报告厅举行了全体新教师培训。杨宗彬校长、刘炎平副校长、左香华副所长、吴皓主任、李爱明主任、各学部领导和全体新入职教师参与了本次培训活动。
本次培训由教科所吴皓主任主持,并由刘炎平副校长首先作了开班致辞。他们对新教师的加入表示热烈欢迎,也同时对此次培训和往后的教育教学工作提了一些要求。
培训第一环节由杨宗彬校长就“富源学校办学思想与理念”做专题讲座。杨宗彬校长以《用勤奋与智慧夯实起点,用责任与担当铸就辉煌》为题,从开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献的深圳精神引入到团结奉献、勤奋努力、不断超越、追求卓越的富源精神。他向在座每一位新教师阐明了只有勇于奋进、不断超越,才能追求卓越的真理。随后,杨宗彬校长从学校概况、办学定位、办学理念、培养目标、办学策略、办学路径、办学特色、办学目标、组织架构、实践探究、办学成就这十一方面的内容向大家呈现了富源人在不畏艰苦、开拓创新的过程中取得的累累硕果,也向大家展现了富源学校一张蓝图绘到底的坚毅决心,令人鼓舞、催人奋进。最后,杨宗彬校长对新教师在新学年的工作做了明确要求,他鼓励教师们尽快了解富源文化、积极融入富源团队、立德树人、努力钻研、勤奋工作、以主人翁精神为富源教育的不断创新贡献力量。
培训第二环节由我校教科所左香华副所长作题为《富源学校教学常规工作要求》的专题讲座。左副所长由两首自编“如梦令”引入讲座内容,让教师们首先明确了在深圳特色社会主义先行示范区的背景下,不断提高自我专业素养,加强教育教学常规工作的重要性。接着,左香华副所长从学校概况、常规工作和注意事项三方面对我校教学常规要求做了细致讲解。他用真实可靠的数据向教师们展示了我校办学以来,各学部取得的斐然成绩,并从组织架构、末位淘汰、层层考核、从严治学、从严治教、从严管理、注重落实和突出重点八方面内容对我校常规工作的细则展开了深入浅出的剖析。最后,为使新教师们能尽快将教学常规要求熟稔于心、实践于行,左香华副所长呼吁全体新教师共同学习《富源学校教学常规与教学研究规范》,并提出了考核要求。左香华副所长的讲话深入浅出,旁征博引,他所举的教学实例与教师们的工作息息相关,使所有新教师受到醍醐灌顶般的启发。
培训最后一个环节由我校刘炎平副校长对全体新教师做入职培训,他的培训题目为《心态决定命运》。由于突发停电,刘炎平副校长随机组织了一个托瓶实验,这个实验不仅将大家引入到了讲座的主题——心态,也使教师们如沐春风,既愉悦了心情又舒缓了疲惫。刘炎平副校长的讲话饱含富有思辨性的小故事,内容丰富详实,娓娓道来,让所有新教师明确了积极的心态在教育教学工作中举足轻重的地位。刘炎平副校长的讲话首先阐明了心态的重要性:境由心生,不同心态会造就不同人生;其次,成功的80%源于自身态度:积极的心态创造人生,消极的心态消耗人生;最后,刘副校长向教师们列举了成功者应具备的十种心态:积极心态、学习心态、全力以赴心态、付出心态、双赢心态、老板心态、合作心态、责任心态、感恩心态和包容心态。刘副校长的讲话极具启发性,言之有序,发人深思,使与会教师们受益匪浅。
教育教学质量是学校长期稳步发展的核心,是学校生存的生命线,也是学校综合实力的反映。新学期充满着新的机遇,也面临着诸多挑战,全体新教师决心尽快融入新的环境,众志成城携手进步,在富源成就事业,成就辉煌人生。
文字| 陈珍玉
编辑| 温 敏
审核| 李海平
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