调整心态，做实常规，做一个有魅力的教师——我校举行新入职教师培训活动

首先，由刘炎平副校长以《心态决定命运》为题给新入职教师开讲第一课。他以许多生动形象的故事为例子，进而指出：不同的心态导致不同的人生，学会调整心态是取得成功的关键。心态决定命运、心态影响能力、心态影响生理，成功=心态×能力。同时，他指出成功者应具备的10种心态：积极心态、学习心态、全力以赴心态、付出心态、双赢心态、老板心态、合作心态、责任心态、感恩心态、包容心态。他强调教师教学行为的有效性至关重要，教师成长与学校发展形成命运共同体，两个发展主体同频共振。希望大家争做“五心”教师：心情舒畅地工作、心甘情愿地做事、心平气和地处理问题、心存高远地规划专业发展、心存善意地看待他人。刘副校长的讲话给新入职教师们诸多启示：在现实与理想的矛盾下，需要调整心态，在繁重工作下，把握节奏，欣赏沿途风景，用激情点亮自己和学生。

下午，教科所左香华副所长给大家带来了题为《富源学校教学常规工作要求》的讲座。他从学校概况、常规工作、注意事项三个方面展开。其中“学校概况”重点阐述富源学校近几年小学部、初中部和高中部的傲人成绩，让新入职的教师了解富源学子的高素养与富源学校的高品位；“常规工作”中重点阐述了富源学校的“组织架构”“末位淘汰”“层层考核”“从严治学”“从严治教”“从严管理”“注重落实”“突出重点”等八个方面的常规内容。其中“三个控制”——集体备课、课堂教学、结果反馈与整改落实，“四清”——堂堂清、日日清、周周清、月月清考核教学质量，打造理想课堂、建构符合富源学生特点的教学模式等内容对新入职教师日后开展常规教学产生了很大的启迪。“注意事项”则要求新入职教师应注意“守法守纪，崇尚自律；尽快融入，主动适应；相互尊重，取长补短；办事认真，献身事业。”

最后，由教科所副所长吴皓为新入职教师讲授《回归初心，做一个有魅力的教师》的主题讲座。吴副所长为新入职教师直观地展现了成为一名有“魅力”教师的有效途径：做一个具有核心素养的老师，提高自我读悟能力和沟通协调能力；做一个有智慧的教师，让教育更具针对性与实效性；做一个有诗意的老师，要具有人文情怀、教育情结和持续学习的能力；做一个唤起孩子们梦想的使者，激励学生们朝着梦想出发。其中，吴副所长阐述了“温而厉”中的主辅关系，让新入职富源的老师们感受很深，他们都表示决心做一个温暖而又不失威严的老师。