师徒携手育桃李　蓝青工程传薪火——我校小学部举行“蓝青工程”启动仪式

为充分发挥学校优秀教师的引领作用，加大对青年教师的培养力度，全面提高教师的师德修养和业务素质，深圳市富源学校小学部于2023年9月17日晚，分别在两校区例会上举行了2023—2024学年度“蓝青工程”师徒结对仪式。

两校区教学处分别解读了本学年“蓝青工程”方案，并宣读了小学部A校区的师徒结对名单。本次活动共有31对教师结成师徒，涉及语文、数学、英语、科学、美术等学科。

学部行政为指导老师们(师父）颁发聘用证书。一纸聘书，承载的是学校的殷切嘱托和言传身教的责任。薪火相传，匠心筑梦；师徒结对，蓝青互滋。相信在诸位优秀师父的指引下，新教师们一定会在富源这片沃土上茁壮成长，终成栋梁！

仪式上，师徒双方签订了《结对协议书》，随后领取了“蓝青工程”手册，并合影留念。

“蓝青工程”师徒们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。

师父代表郭静老师在会上表示，蓝青工程是一个教学相长、互相成就的过程，要与青年教师共同探讨，取长补短，共同成长。郭老师向徒弟提供了几点建议：一是苦练教学基本功；二是多向其他老师请教学习，博采众长；三是要敢于打破常规，不要依赖经验。

师父代表赖云霞老师表示，自己将会从日常细微工作做起，秉承师徒平等原则，努力钻研日常教学，做好示范，做好指导，促进师徒双方的共同提高。

黄帅玲、黄心玉老师代表新教师作了表态发言，她们衷心感谢学校提供的发展平台，表示自己将虚心向师父学习，练就精湛成熟的教学技能，刻苦钻研，奋力走出具有自身特色的教学之路，尽快实现优秀教师的完美蜕变。

“青蓝工程”师徒结对不仅仅是一个仪式，一份协议，它更是一种传承，是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生。愿老师们在薪火相传，携手并进的征程中，共谱富源教育的新华章。